Job Responsibilities

• Asst. Engineering Manager  to Plan, Organize, manage, and excute tasks of Mechanical to ensure to obtain maximum reliability integrity and availability of equipment and minimize impact of project schedule and performance well as the efficiency of equipment to be improve or operation.
• Track the component project schedule (actual/plan) and ensure customer milestone  & project target met (on cost, on time, on specification) and report to Engineering Manager.
• Manage the design schedules of all new parts and assemblies for new projects during engineering stages. This must be done considering the level of experience of the designers and their current workload and report to Engineering Manager.
• Ensure any new mechanical designs required to meet project specific requirements are completed
• on time to support the engineering release of the project.
• Identify any defects in any new designs required to meet project specific requirements.
• Asst. Engineering Manager to control and process improvement initiatives related to the development and release of new assemblies.
• Continually push to improve our level of quality in all the active assemblies that can be used in projects. This includes making sure there are no defects that could cause problems with the functionality of the equipment, safety of the user, or rework in the factory during assembly.
• Ensure that best design practices i.e. part numbering, use of typical assemblies, etc are properly used by the mechanical designers on their deliverables.
• Address all issues from the supplier or the field regarding product functionality. Develop strategies to avoid recurrence of these.
• Coordinate with our internal system development group to maintain a high level of efficiency and accuracy in the configurations generated by our product configurator.
• Complied the requirements of ISO9001, ISO14001, Safety, 6S and Mango ERP.
• Performed miscellaneous duties, which are work-related, as assigned.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in engineering (EE, CE, ME).
• Minimum 5 years’ experience in Computer Engineering (EE, CE, ME).
• Manage and ensure new component release in cooperation with development team.
• Good Tasks development activity would be advantage.
• Good management skills, team player, motivate, target concerned.
• Good interpersonal, communication and analytical skills.
• Good command of written and spoken English.

Job Apply

Job Responsibilities

• ประเมิน และควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายในภาพรวมของโครงการ วางแผนงาน และบริหารติดตามการดำเนินงานในภาพรวมของงานโครงการ แต่ละโครงการที่ได้รับมอบหมาย
• ควบคุมตรวจสอบ TOR รายละเอียดโครงการให้สอดคล้องตามความต้องการของลูกค้า เพื่อใช้ในการบริหารโครงการ
• จัดทำมาตรฐาน และควบคุมตรวจสอบการบริหารโครงการให้มีความถูกต้องแม่นยำ เพื่อใช้ในการควบคุมงบประมาณและระยะเวลา
• วางแผน และควบคุมตรวจสอบการออกแบบให้สอดคล้องตามความต้องการของลูกค้าได้มาตรฐานเพื่อใช้เป็นแบบในการทำงาน
• ควบคุม ตรวจสอบการวิเคราะห์สภาพพื้นที่โครงการ เพื่อประเมินประเด็นปัญหา และวางแผนการดำเนินงาน
• ควบคุม ดูแลการตรวจสอบติดตามความก้าวหน้าของโครงการให้สำเร็จตามแผนงาน เพื่อให้ส่งมอบงานให้แก่ลูกค้าได้ทันเวลา ตามเงื่อนไขสัญญา
• ควบคุม ตรวจสอบงานระบบให้ได้คุณภาพมาตรฐาน และเป็นไปตามแบบที่กำหนด เพื่อให้ส่งมอบงานให้แก่ลูกค้าได้ตามเงื่อนไข
• บริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของแต่ละโครงการ เพื่อให้อยู่ภายในงบประมาณที่กำหนด และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร
• ควบคุม ดูแลความสำเร็จในภาพรวมของโครงการ จัดการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เพื่อให้โครงการสำเร็จได้ตามเป้าหมาย
• ร่วมวางแผนงาน และควบคุมดูแลการติดต่อประสานงานกับฝ่ายงานต่าง ๆ เพื่อการดำเนินโครงการมีความต่อเนื่อง เป็นไปด้วยความราบรื่น
• รายงานผลการดำเนินงานของโครงการ และวิเคราะห์ประเด็นปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร
• ควบคุม ดูแลการสนับสนุนข้อมูลทางด้านเทคนิคแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการให้คำแนะนำ เป็นที่ปรึกษา เพื่อช่วยเหลือแก้ไขปัญหา และสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กรให้เป็นไปอย่างราบรื่น
• ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้ และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ทางด้านงานวิศวกรรมเพื่อนำมาพัฒนาประยุกต์ใช้ในการทำงาน
• ติดตามการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามมาตรฐานและแผนงานที่กำหนดไว้
• ถ่ายทอดความรู้ความชำนาญแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา หรือทีมงาน เพื่อมุ่งให้ฝ่ายงาน/ส่วนงานเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
• สนับสนุนและส่งเสริมการนำทักษะความชำนาญด้านการจัดการสมัยใหม่ มาใช้ในงาน เพื่อมุ่งนำองค์กรไปสู่มาตรฐานการปฏิบัติงานที่เป็นเลิศและยั่งยืน
• ยอมรับและร่วมมือกับผู้อื่นในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานด้านนโยบายต่าง ๆ ขององค์กรเป็นไปอย่างราบรื่นตามที่องค์กรวางไว้
• มีส่วนร่วมในการลดค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงาน เพื่อลดและควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานให้สอดคล้องกับงบประมาณที่กำหนดไว้
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องของ ISO9001, ISO14001, 6S, Safety และโปรแกรม Mango และข้อกำหนดการทำงานของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications and Experience Requirement

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ เอกวิศวกรรมโยธา, ไฟฟ้า และเครื่องกล
• มีประสบการณ์ 5 ปี ด้านการบริหารโครงการ/ควบคุมงานโครงการก่อสร้าง งานไฟฟ้า, งานระบบ, งานประเมิน
• มีวิสัยทัศน์ และทัศนคติที่ดีต่อองค์กร ต่องาน เพื่อนร่วมงานทุกระดับ
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานทุกระดับ
• มีความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบสูงในงานที่ได้รับมอบหมาย และปฏิบัติให้สำเร็จได้
• มีความคิดริเริ่ม  สร้างสรรค์  สามารถสร้างทีมงาน  และทำงานเป็นทีม
• สามารถวางแผน  มอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีภาวะผู้นำ และสามารถจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานด้วยความเต็มใจ
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล  ควบคุม  และประเมินผล
• สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม AutoCAD ได้ดี

Job Apply

Job Responsibilities

• To handover the Installation completion area records are produced, and in charge for the local site access control and security guard arrangement.
• Coordinate risk management workshops/Installation Risk and rail safety reviews.
• To perform the post installation, check out before the start of testing activity and cooperate with Manager
• Preparation of test documentation, perform and participate to test activities at Functional and or Tester in Charge / Principles tester level.
• Prepare Test & Commissioning plans, Report nonconformities and test logs to the team.
• Ensuring that construction standards with regards to safety, reliability and quality are maintained in accordance with client objectives.
• Verification of the consistency of the Method Statement with its input documents.
• In charged for developing all the relevant testing documents for released submission, scheduling and performing all the site test activities of their own subsystems work package, and reporting daily work progress.
• Complied the requirements of ISO9001, ISO14001, Safety, 6S and Mango ERP.
• Other as assignment.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Engineering, (Signaling) or equivalent related industry experience.
• Minimum 5 years’ experience in Railway research and development initiatives an advantage and Signaling Design, Maintenance and/or Testing & Commissioning.
• Leadership and team building skills – This is mainly with sub-contractors.
• Ability to organize and co-ordinate a diverse variety of functions and possess evaluative and decision-making skills of a high order.
• Well-developed written and oral communication, interpersonal and presentation skills.
• Negotiating skills and ability to negotiate commercially on contractual matters.
• Highly self-motivated.
• stakeholders to achieve the project outcomes.
• Very good communication in English with writing and reading.

Job Responsibilities

• Perform the post installation check out before the start of testing activity with Manager to provide the Handover Report.
• Asst. Manager and Leader  to prepare Testing Plans, Testing Procedures, Testing Certificates,
• Testing Reports and testing personnel Competency Management Systems.
• Preparation of technical reports, project proposals and strategic papers.
• Do test procedure to conducts the testing and commissioning work.
• Coordinate risk management workshops and rail safety reviews.
• Record the test result for report.
• Asst. Manager and Leader for developing all the relevant testing documents for released submission, scheduling and performing all the site test activities of their own subsystems work package, and reporting daily work progress.
• Complied the requirements of ISO9001, ISO14001, Safety, 6S and Mango ERP.
• Other as assignment.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Engineering, (Signaling) or equivalent related industry experience.
• Minimum 1-5 years’ experience in Railway research & development initiatives an advantage, Signaling Design, Maintenance and/or Testing & Commissioning.
• Experience in railway research and development initiatives an advantage.
• Experience in Signalling Design, Maintenance and/or Testing & Commissioning.
• Leadership and team building skills – This is mainly with sub-contractors.
• Ability to organize and co-ordinate a diverse variety of functions and possess evaluative and decision-making skills of a high order.
• Well-developed written and oral communication, interpersonal and presentation skills.
• Negotiating skills and ability to negotiate commercially on contractual matters.
• Highly self-motivated.
• Ability to work with multiple stakeholders to achieve the project outcomes.
• Very good communication in English with writing and reading.

Job Responsibilities

• Follow the instruction from the Railway Manager, Installation Team Leader.
• Coordinate the possession management.
• Coordinate with the subcontractor supervisors and labors to execute the installation according to Manager’s instructions.
• Provide and update progress reports to the Manager, Superior.
• Identify any installation non-conformities and propose the NCR reports.
• Ensure the quality and workmanship of the installation activities are according to the customer requirement.
• Ensure all the installation reports are completed and duly signed.
• Ensure all HSE requirement are met by all workers at site.
• Ensure all the installation works use the correct calibrated tools.
• Ensure all installation supervisors and workers follow the customer process.
• Attend site surveys.
• Complied the requirements of ISO9001, ISO14001, Safety, 6S and Mango ERP.
• Other as assignment.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Engineering, (Signaling) or equivalent related industry experience.
• Minimum 3-5 years’ experience in Railway research and development initiatives an advantage and Signaling Design, Installation, Maintenance and/or Testing & Commissioning.
• Leadership and team building skills – This is mainly with sub-contractors.
• Ability to organize and co-ordinate a diverse variety of functions and possess evaluative and decision-making skills of a high order.
• Well-developed written and oral communication, interpersonal and presentation skills.
• Negotiating skills and ability to negotiate commercially on contractual matters.
• Highly self-motivated.
• Ability to work with multiple stakeholders to achieve the project outcomes.
• Very good communication in English with writing and reading.

Job Responsibilities

• Create and set the marketing plan help gather and brainstorm about marketing plans, marketing strategy and marketing activity.
• Perform making activity.
• Co-orporate both internal and external parties to complete the task.
• Conducting market research, producting promotional materials and analyzing sales data.
• Assist in the development and implementation of marketing project.
• Ensure all resources are current and accurate, and coordinate the creation of the new materials as needed.
• Prepare Presentation, Marketing artwork and report for meeting.
• Coordinate with related team both internal and external for marketing activity.
• Contribute in the implementation of marketing strategies.
• Support the marketing manager to coordinate with other department.
• Comply with the relevant requirements of ISO9001, ISO14001, 6S, Safety and Mango programs.
• Other as Assigned.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Economics, Marketing, or related field.
• Minimum 0-3 years’ experience in Economics, Marketing, or related field.
• Good interpersonal communication and presentation skill.
• Having a good communication and negotiation skill.
• Pleasant personality, Self-confidence, Enthusiastic and Positive and teamwork attitude with complicate work.
• Good command in English.
• Proficient in Microsoft Office.
• Having basic knowledge of Network or IT skill is plus.

Job Responsibilities

• To issue receipts and tax invoices for clients and book accounting records and any necessary.
• accounting adjustments in accordance with the operations of the company and according to TFRS for PAEs.
• To support all material data for the company’s accounting closed in each period which are accurate and correctly according to TFRS for PAEs.
• To prepare and summarize the account receivable overdue report in order for the accounting division to collect.
• To gather financial information which is in a company budget process.
• To review the letter of certifying that the company has been withholding tax as per Thai law (section 50 bis). and prepare a report that the company has been withheld monthly withholding tax.
• To prepare a report summarizing the sales according to the tax invoice.
• To prepare a daily payment report.
• To follow the requirements related to ISO9001, ISO14001, 6S and mango program.
• Other assignments.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Accounting, Money and bank.
• Minimum 2-5 years’ experience in Financial management, Credit analysis, Credit management.
• Good relationship,  Good attitude and Able to work under pressure.
• Strong analytical interpersonal and Creative thinking skill.
• Tactfulness, thoroughness, considerate-minded and highly responsible.
• Good computer literacy (Microsoft Office).

Job Responsibilities

• To prepare the supporting documents for loan drawdown and rollover credits such as: loan, promissory note against documents, aval, letter of credit – trust receipt, domestic letter of credit – domestic trust receipt, financial lease, hire purchase, letter of guarantee, standby letter of credit etc.
• To prepare the supporting documents for opening deposit account, escrow account etc.
• To prepare the supporting documents for requesting insurances process.
• To issue purchase request documents for requesting office supply and others in division.
• To follow the requirements related to ISO9001, ISO14001, 6S and mango program.
• Other assignments.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Accounting, Money and bank, Economics.
• Minimum 1 years’ experience in Financial management, Credit analysis, Credit management.
• Good relationship,  Good attitude and Able to work under pressure.
• Strong analytical interpersonal and Creative thinking skill.
• Tactfulness, thoroughness, considerate-minded and highly responsible.
• Good computer literacy (Microsoft Office).

Job Responsibilities

• Design and implement build, deployment, and configuration management.
• Test implemented designs.
• Build and test automation tools for infrastructure provisioning.
• Handle code deployments in all environments.
• Monitor metrics and develop ways to improve.
• Provide technical guidance and educate team members and coworkers on development and operations.
• Brainstorm for new ideas and ways to improvement development delivery.
• Build, maintain, and monitor configuration standards.
• Maintain day-to-day management and administration of projects.
• Manage CI and CD tools with team.
• Document and design various processes; update existing processes.
• Improve infrastructure development and application development.
• Follow all best practices and procedures as established by company.
• Comply with the relevant requirements of ISO9001, ISO14001, 6S, Safety and Mango programs.
• Other as Assigned.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Design, Computer Science or relevant field.
• Minimum 3 years’ experience in Design, Computer Science or relevant field.
• BSc in Design, Computer Science or relevant field.
• At least 2 years’ experience in development and operations, or related IT, computer, or operations field.
• Proficient knowledge of a back-end programming language (node.js or other required language).
• Previous experience with software development, infrastructure development, or development and operations.
• Experience with Linux infrastructures, database SQL (MS SQL), CI/CD tools, scripting such as JavaScript, PHP, Python, Perl, Ruby, .NET, Scrum/Kanban/SAFe, Agile workflow methodologies.
• Up-to-date on latest industry trends; able to articulate trends and potential clearly and confidently.
• Good time-management skills.
• Good command in English.
• Open mind and believe in teamwork.

Job Responsibilities

• Perform as PLC & Coding engineer.
• Maintain knowledge of renewable technologies in PLCs, HMI and communications equipment or others by learning and training.
• Design, implement and management the equipment in Control  system or Machinery for IoT Project.
• The management of requirements relative to the system design for the entire life cycle of the project.
• Responsible for the creation of design documentation, Test documents, Test procedures, Test report, and Manual.
• Project management and communicate with engineer and customer.
• Troubleshoot customer’s problem with service mind.
• Comply with the relevant requirements of ISO9001, ISO14001, 6S, Safety and Mango programs.
• Other as assigned.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Engineering, Science, Technology discipline.
• Minimum 0-5 years’ experience in PLC, Mechanical & Electrical Measurement, Microcontroller & Embedded System, NodeRED, LPWAN, IoT.
• Bachelor’s degree in Computer engineering, Control & Instrument engineering or related field.
• Have experience  0-5 years.
• Experience in Automation system, Control & Instrument system, PLCs.
• Experience or knowledge in Microcontroller coding such as C, C++, Python or NodeRED.
• Experience or knowledge in programming of the different PLC such as Siemens S7, ABB would be advantage.
• Experience or knowledge in electrical circuit would be advantage.
• Experience or knowledge in Microcontroller board such as Arduino, Raspberry Pi would be advantage.

Job Responsibilities

• Collaborate with designers and developers to develop various features and products.
• such as web app, mobile app along with various interactive designs.
• Develop HTML and CSS for various browser and optimize application for maximum speed.
• Design code structure for easy to read and develop.
• Ensure the technical feasibility of UI/UX design.
• Comply with the relevant requirements of ISO9001, ISO14001, 6S, Safety and Mango programs.
• Other as Assigned.

Qualifications and Experience Requirement

• Bachelor’s Degree in Software Engineer, Computer Science, IT or relevant field.
• Minimum 1-3 years’ experience in Software Engineer, Computer Science, IT or relevant field.
• Proficient understanding of HTML5, CSS3.
• Basic understanding of JavaScript Libraries, Node.js and JavaScript front-end framework such as ReactJS.
• Basic understanding of Server-Side CSS pre-processing platforms, such as LESS and SASS.
• 1-3 years of Front-End Developer experience.
• Self-motivated to learn new software development knowledge by yourself.
• Good team player.